1: 2013/12/03(火) 18:44:29.24 ID:???0
★労働時間長い人ほど「上司から評価」
12月3日 8時0分
内閣府が行った世論調査によりますと、労働時間が長い人ほど、残業をすることが上司から
評価されていると思うと答える人が多くなっています。
この世論調査は、内閣府がことし9月、仕事と家庭生活の両立を図る、いわゆる「ワーク・
ライフ・バランス」に関する国民の意識を把握するため行ったもので、20歳から59歳まで
の労働者3154人が回答しました。
それによりますと、「残業している部下を上司はどう評価していると思うか」という質問に対し、
「頑張っている」と答えた人は、1日の労働時間が12時間以上の人で53%、
10時間未満では38%でした。
また、「残業している人を上司は『責任感が強い』と評価している」と思うと答えた人は、
1日の労働時間が12時間以上の人で39%、10時間未満では30%となるなど、労働時間が
長い人ほど、残業をすることが上司から評価されていると思うと答える人が多くなっています。
内閣府の担当者は「長時間労働の状況は、上司がどう評価すると感じるかに影響されることが
把握できた。今回の結果を『ワーク・ライフ・バランス』の啓発活動に生かしていきたい」
としています。
http://www3.nhk.or.jp/news/html/20131203/k10013524881000.html
12月3日 8時0分
内閣府が行った世論調査によりますと、労働時間が長い人ほど、残業をすることが上司から
評価されていると思うと答える人が多くなっています。
この世論調査は、内閣府がことし9月、仕事と家庭生活の両立を図る、いわゆる「ワーク・
ライフ・バランス」に関する国民の意識を把握するため行ったもので、20歳から59歳まで
の労働者3154人が回答しました。
それによりますと、「残業している部下を上司はどう評価していると思うか」という質問に対し、
「頑張っている」と答えた人は、1日の労働時間が12時間以上の人で53%、
10時間未満では38%でした。
また、「残業している人を上司は『責任感が強い』と評価している」と思うと答えた人は、
1日の労働時間が12時間以上の人で39%、10時間未満では30%となるなど、労働時間が
長い人ほど、残業をすることが上司から評価されていると思うと答える人が多くなっています。
内閣府の担当者は「長時間労働の状況は、上司がどう評価すると感じるかに影響されることが
把握できた。今回の結果を『ワーク・ライフ・バランス』の啓発活動に生かしていきたい」
としています。
http://www3.nhk.or.jp/news/html/20131203/k10013524881000.html
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2: 2013/12/03(火) 18:45:02.12 ID:kaIVcwjU0
早く帰る奴が信頼されるとでも?
3: 2013/12/03(火) 18:45:25.44 ID:hdHDo7ei0
なお上司本人はそんなこと微塵も思っていない模様
4: 2013/12/03(火) 18:46:20.39 ID:KHWLu0mj0
そう思ってなきゃやってられないだろ
6: 2013/12/03(火) 18:47:09.56 ID:/ogmoSTd0
結論 努力の方向性が間違ってる
7: 2013/12/03(火) 18:48:17.00 ID:rVBl8TB+0
仕事を人よりも効率的にこなして定時に帰る。
↓
上司 : ヒマそうだな。
夕方5時まではデスクで2ちゃんねるとたばこ部屋の往復。
夕方5時から1日の仕事を始める。
↓
上司 : あいつは熱心だな!たばこ部屋でもコミュ力あるし!
だいたいこんなもん。
↓
上司 : ヒマそうだな。
夕方5時まではデスクで2ちゃんねるとたばこ部屋の往復。
夕方5時から1日の仕事を始める。
↓
上司 : あいつは熱心だな!たばこ部屋でもコミュ力あるし!
だいたいこんなもん。
42: 2013/12/03(火) 19:06:16.76 ID:EgY5mBcd0
>>7
マジでこれだった(´・ω・`)
マジでこれだった(´・ω・`)
47: 2013/12/03(火) 19:07:43.14 ID:fnoVU+8V0
>>7
案外、的を得ている
実際評価する立場の人間がたばこ吸う奴だとこうなる
案外、的を得ている
実際評価する立場の人間がたばこ吸う奴だとこうなる
8: 2013/12/03(火) 18:48:33.45 ID:Ni2WqyFD0
いるいる。
帰らないで無駄に残業代も稼いで会社にへばり付きがる馬鹿。
会社でゲームすんな。ようつべとか見てんな。
早く帰れよ。馬鹿だろ。ほんと。
帰らないで無駄に残業代も稼いで会社にへばり付きがる馬鹿。
会社でゲームすんな。ようつべとか見てんな。
早く帰れよ。馬鹿だろ。ほんと。
15: 2013/12/03(火) 18:53:14.08 ID:kaIVcwjU0
>>8
俺思うに、残業手当って制度を無くせばいいんじゃね?
その方が、そいつも真面目に働くようになるだろう。
俺思うに、残業手当って制度を無くせばいいんじゃね?
その方が、そいつも真面目に働くようになるだろう。
9: 2013/12/03(火) 18:48:40.63 ID:Xc8zTZz80
>>1
成果が同じ場合
早く帰る奴>残業する奴
成果が出てない場合
残業する奴>早く帰る奴
成果が同じ場合
早く帰る奴>残業する奴
成果が出てない場合
残業する奴>早く帰る奴
10: 2013/12/03(火) 18:49:37.02 ID:OPVjkH3i0
うちの会社では残業するヤツは段取りや効率が悪いという評価が下される。
金融関係
金融関係
14: 2013/12/03(火) 18:52:20.15 ID:R6fHmODb0
調査ばかりしてないで、対策うてよ
16: 2013/12/03(火) 18:53:36.29 ID:cQfm5tQr0
残業しない方が一応評価は高いはずなんだが、うちの部長と係長の心象はよくない
みんな遅いのに、いつも早く帰りやがってみたいな言い草
課長だけは高評価
そして評価高くするより残業した方がよっぽど稼げる
みんな遅いのに、いつも早く帰りやがってみたいな言い草
課長だけは高評価
そして評価高くするより残業した方がよっぽど稼げる
18: 2013/12/03(火) 18:54:42.91 ID:Fx5+LJiBO
うちもそう
昼間遊んだりおしゃべりしたりして時間の無駄遣いした挙げ句
終業時間間際になると急に忙しそうにして仕事始める
そしてそういうスタイルを取っている奴が出世する
定時で帰る奴は俺含め万年平でリストラ候補w
昼間遊んだりおしゃべりしたりして時間の無駄遣いした挙げ句
終業時間間際になると急に忙しそうにして仕事始める
そしてそういうスタイルを取っている奴が出世する
定時で帰る奴は俺含め万年平でリストラ候補w
19: 2013/12/03(火) 18:55:06.00 ID:Ct0TXZU80
この風潮はどうにかして欲しいな
引用元:http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1386063869/
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