kibishii_kewashii_man

1: 2017/06/25(日) 10:24:05.409 ID:YHSd7Gqc0
上司が言うには

「俺くんは作業は出来るけどコミュニケーション能力に問題がある
今はそれで良いけど将来後輩を指導したり人を使う立場になった時に責任ある役割を任せられない
他の同期は俺くんと同じ作業はできる上にコミュニケーションを大事にしてる
だから俺くんの査定は相対的に低くなる」

これって俺が悪いのか?
多分仕事で最低限必要な事意外は一切しゃべらないようにしてるのが気に食わないらしい

2: 2017/06/25(日) 10:25:00.957 ID:mruAboCH0
必要最低限のことも出来てないからだろ

329: 2017/06/25(日) 14:00:30.048 ID://pPrBxup
>>2で終了


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3: 2017/06/25(日) 10:25:15.553 ID:54DVdlXqp
お前が悪いよ
そう言われてるじゃん

4: 2017/06/25(日) 10:25:50.468 ID:mSgDL0cPr
>>1
労期にgo

5: 2017/06/25(日) 10:26:08.296 ID:YjSNi1Ysd
自分でダメな所わかってんじゃん

6: 2017/06/25(日) 10:26:08.314 ID:5CQXbNXo0
悪くないと思うなら反論しろ
出来ないからコミュニケーション能力に問題あるんだろ

7: 2017/06/25(日) 10:26:09.560 ID:usvnN6xh0
コミュ障を補える程の仕事が出来れば問題無いのでは?

8: 2017/06/25(日) 10:26:17.231 ID:q3C19ACw0
足りないって言われてんじゃん

9: 2017/06/25(日) 10:26:23.288 ID:YHSd7Gqc0
任された事はちゃんとこなしてる
将来性を評価されるってのが気に食わない
大事なのは今だろ

20: 2017/06/25(日) 10:31:29.013 ID:ub3VnQMV0
>>9
コミュ障にはわからんかもしれないが遠回しに転職すすめられてんだよ
人を指導する立場になれないならオマエは将来年下の上司を持つことになるんだぞ

これで労働力がオマエだけだったら話も違うが同期も労働力として同等なんだろ
じゃあオマエを雇い続けるメリットは無いよな

11: 2017/06/25(日) 10:27:45.948 ID:IYmZHoOk0
別に将来性を評価するのは悪くなくね?
今後伸びそうなやつに期待を込めて高評価付けるなんて普通やろ

51: 2017/06/25(日) 10:41:56.442 ID:tslNwg0H0
>>11
まだ商品は届いてないですけど期待を込めて星5です!

12: 2017/06/25(日) 10:28:06.202 ID:YjSNi1Ysd
今も出来てないって言われてんじゃん

19: 2017/06/25(日) 10:31:25.813 ID:YHSd7Gqc0
>>12
任された作業はこなしてる
納期遅れも出してない


24: 2017/06/25(日) 10:33:26.920 ID:IYmZHoOk0
>>19
自分の思う仕事が出来ると、人事評価の差異を認識するべき
わざわざ上司が評価について説明してくれてるんだから査定高くしてほしいならその方向で頑張れよ

39: 2017/06/25(日) 10:37:22.244 ID:ued80FDm0
>>19
任された仕事をやるのも、作業を早くやるもの、やって当たり前なことなんだよ
査定ってのは、仕事してりゃある程度まで上がるけど、それ以上ってのは何かのスキルが必要になる
後輩を指導するリーダーの能力が無ければ、大体の会社で低い査定になっちゃう

13: 2017/06/25(日) 10:28:17.734 ID:geTUzeIz0
出世できない理由にはなってもボーナス低くされるのは分からんな

184: 2017/06/25(日) 11:30:38.214 ID:j+fGF1m80
>>13
これだよな、ケチってるようにみえる

15: 2017/06/25(日) 10:29:29.010 ID:/kCAFRwkd
最低限のコミュニケーション
とかいう言葉を使うやつは大体最低限未満のコミュニケーションしか取れてない

16: 2017/06/25(日) 10:29:51.307 ID:IYmZHoOk0
これであいつより仕事出来てるのになんで評価低いんだとか言い出したら終わり

19: 2017/06/25(日) 10:31:25.813 ID:YHSd7Gqc0
>>16
俺は作業の速さには自信がある

17: 2017/06/25(日) 10:30:13.750 ID:YHSd7Gqc0
あまりに頭に来たから上司に他の同期がコミュニケーションで会社に利益出したんですかって聞いた
そしたら
「同期のM君は自分の次の工程(会社は工場)の人と交流を作ってる
 自分の仕事に自信と責任感を持ってる証拠だ」
って言われた
意味わからんし説明になってない

18: 2017/06/25(日) 10:31:14.340 ID:YjSNi1Ysd
>>17
それがわからないからお前はダメなんだよ

42: 2017/06/25(日) 10:39:35.725 ID:YvhLLJF90
>>17でいう交流っていうのは単なる雑談じゃないと思うわ
仕事で必要な会話をしてるんだろう

22: 2017/06/25(日) 10:33:17.825 ID:YHSd7Gqc0
俺は役職なんか欲しくない
寡黙な職人気質で何が悪い

25: 2017/06/25(日) 10:33:53.709 ID:YjSNi1Ysd
>>22
じゃあ起業しなさいな

28: 2017/06/25(日) 10:34:22.690 ID:54DVdlXqp
>>22
職人気質が評価されるとこに転職しろ

32: 2017/06/25(日) 10:35:11.410 ID:ub3VnQMV0
>>22
なら会社辞めて一人で作業が完結する職人になれよ
会社組織で前後工程のことを意識できないならロボット雇ってんのと変わらん
ロボットにボーナスがいるか?いらないよなw

33: 2017/06/25(日) 10:35:22.951 ID:AmS6RGKw0
>>22
作業しかしないならバイトと変わらんよ
バイトはボーナスなんかもらえない
会社は会社を成長させてくれる人にボーナスを出したいんだよ

36: 2017/06/25(日) 10:36:40.662 ID:v3OXj4ot0
>>22
それで許される職場かどうかよく考えてみろよ。
上の要求に対してバック出来ないんだったらそれは使えない奴だぞ。

26: 2017/06/25(日) 10:34:04.615 ID:BGmfZnvEM
最低な事しかしてない奴の巣窟みたいな板で何ほざいてんだ

27: 2017/06/25(日) 10:34:07.442 ID:fBYukdunr
転職しなよそんな職場

35: 2017/06/25(日) 10:36:36.544 ID:cmOej+AO0
査定内容なんか教えてくれるの?
それ管理職のストレス半端ないじゃん

38: 2017/06/25(日) 10:37:21.949 ID:VV0Y3eRo0
寡黙な職人になりたいなら会社に属してないで1人になれば?

40: 2017/06/25(日) 10:37:54.300 ID:YvhLLJF90
査定に影響するってことは仕事で必要な会話がまだ足りてないからじゃないか?
上司の言ってるコミュニケーションは雑談しろとかそういう意味じゃないと思われるが

41: 2017/06/25(日) 10:38:10.441 ID:YHSd7Gqc0
同期が次の工程と交流してるって仕事を馴れ合いみたいに思ってる証拠とも思えないか?
俺は寡黙な職人として納期はきっちり守ってる
俺は仕事に対して真剣に向き合って同期は馴れ合いでヘラヘラしてる
こういう風に俺は考えてるんだが

43: 2017/06/25(日) 10:39:43.047 ID:IYmZHoOk0
>>41
それはお前の考え
上司(会社)の考えはそうではない

それだけ。査定をするのは上司(会社)なのでその考えと合わなければ高評価は貰えない

46: 2017/06/25(日) 10:40:04.369 ID:PXv80L9ld
>>41
俺が上司だったら
お前の工程だけで商品出来るの?
会社まわんの?
そんなこともわかんないの?やめる?

で終わりだわ

48: 2017/06/25(日) 10:40:17.081 ID:ub3VnQMV0
>>41
全然違う
オマエはセクト主義で自分の仕事だと割り振られた部分以外に貢献する意識が無く会社全体の成長やリスクの管理に対して全く役に立たないと評価されている

44: 2017/06/25(日) 10:39:43.724 ID:YHSd7Gqc0
いやだからさ
仕事ってのは任された事って書くんだよ
任された事を完璧にこなすのが職人
だから俺の理想の仕事人像は寡黙な職人なんだよ
お前らこそ仕事理解してるのか

63: 2017/06/25(日) 10:45:48.972 ID:mSgDL0cPr
>>44
納得いかないなら多分合わないんだよ
何時までも根にもってこれから先仕事する位なら若いなら転職考えるのも手だと思うよ

45: 2017/06/25(日) 10:39:56.099 ID:8ne8bN8od
話も仕事も出来る奴と仕事は出来るけど話は出来ない奴

どっちの評価が上かなんて小学生でもわかるがな

47: 2017/06/25(日) 10:40:10.105 ID:gNswLmQd0
上が気に入るか気に入らないかなので
残念なことにお前が仕事に真剣に向かっているかとかは関係ない

57: 2017/06/25(日) 10:44:46.927 ID:s3uYlQvQ0
いくら正論を振りかざしても職場でコミュニケーションが取りにくい人は困る
仕事の能力だけを売りたいなら外資系にいったほうがいい

65: 2017/06/25(日) 10:46:15.655 ID:2DGPPVCj0
>>57
そもそも正論じゃない

58: 2017/06/25(日) 10:44:59.366 ID:YHSd7Gqc0
大体解った
俺が陰キャで上司に気に入られてないのが悪いんだわ
同期は上司とヘラヘラ喋ってるのたまに見かけるし
そういう人間は社会で優遇されて俺みたいな真面目タイプは評価されないんだな

66: 2017/06/25(日) 10:46:37.776 ID:2DGPPVCj0
>>58
お前は自分を「まじめ」と思ってるだけ

67: 2017/06/25(日) 10:46:37.663 ID:mSgDL0cPr
>>58
まぁ半分そうなんだろうな

69: 2017/06/25(日) 10:47:03.135 ID:TyMefdUUp
>>58
文句言ってないで黙って部品作ってろ

60: 2017/06/25(日) 10:45:18.192 ID:gCx7tRKG0
能力の絶対値が低いんだろな

61: 2017/06/25(日) 10:45:35.262 ID:ynsSQ+180
コミュ障周りに気を使わせるから嫌いめんどくさい

64: 2017/06/25(日) 10:46:15.258 ID:Y3nG978sd
創作とか完全に独立してる奴を除いて、コミュ障で優秀な奴なんて見たことないがな

72: 2017/06/25(日) 10:47:28.142 ID:2DGPPVCj0
真面目だから評価されてないわけじゃなくて
お前の問題は別にある

74: 2017/06/25(日) 10:47:41.524 ID:RbxkTzxzM
今はそれで良いけど将来後輩を指導したり人を使う立場になった時に責任ある役割を任せられない

正当な理由だと思うけど
他になに求めてるんだ?
お前がコミュ障治せば解決だろ

76: 2017/06/25(日) 10:47:57.079 ID:f2xw+fyEd
うちの会社の査定の書式には、その辺の事も含まれてるな

何項目かあって全て平均で100(%)になるようになってる
適当に感情でつけてるような会社なら辞めろ(笑)

77: 2017/06/25(日) 10:48:03.955 ID:lj+8dB/f0
そりゃーお前、仕事は一人でやるもんじゃないんだよ
それこそ職人じゃないんだからさ

お前と仕事するために、他の人がコミュニケーションコストを支払ってんのわかるか?

85: 2017/06/25(日) 10:50:32.913 ID:gCx7tRKG0
俺理論だけどコミュ障だったり見た目が清潔じゃないやつは総じて能力が低い
コミュ力高い奴は要領もいいし頭も切れる
これは能力の絶対値の高さ低さって考えてる

コミュ力低いやつは能力低いから仕事に能力を7割位使ってようやく1人前の仕事が出来る
残る能力が3割しかないから他に能力を振る余裕がない

コミュ力高い奴は能力高いから仕事に能力の4割位しか使わなくても人並みの仕事が出来る
よって残りの6割の能力も無理なく他の事に使える
だから別に背伸びせずとも服装やらコミュに力を使える

よって能力が高い奴はなんでも出来る

94: 2017/06/25(日) 10:52:42.429 ID:YHSd7Gqc0
>>85
コミュ重視する奴ってコミュに何割か力使うだろ
コミュしない人は仕事に10割力使うだろ
相対的に見て仕事力はコミュしない人が上だと思う

96: 2017/06/25(日) 10:54:10.779 ID:gCx7tRKG0
>>94
お前の10割の力と他の同期の10割の力は同じなのか?
俺の言ってること理解してるか?

92: 2017/06/25(日) 10:52:28.183 ID:gNswLmQd0
よく言われるコミュニケーションって別にカラオケで盛り上がったりナンパしたりする能力のことじゃないからさ
>>1の言うように真面目に仕事をしようと思ったら当然必要となる工程の一部だから 上司がそれが足りないって言ったならもうしゃーない

93: 2017/06/25(日) 10:52:34.336 ID:Q/ZK7fL10
コミュ力いらない仕事ってなんだよ
零細は知らんがコミュ力なくて仕事出来る奴って1人も見た事ないわ

99: 2017/06/25(日) 10:55:11.606 ID:O/EeFWEe0
10割の力で仕事しないと追いつかない奴は無能

102: 2017/06/25(日) 10:55:23.553 ID:YHSd7Gqc0
もう転職考えてる
俺今年昇給無かったけど
「ちょっとしか上がらなかった」とかなんとか同期が馴れ合いしてる声が耳に入ったし
ボーナス査定まで不当に低いとかいくらなんでも許せん

110: 2017/06/25(日) 10:57:39.113 ID:YjSNi1Ysd
>>102
不当ではないんだが
そう思いながら仕事しても精神衛生上良くないからね
早めに転職しなさい

119: 2017/06/25(日) 10:59:37.692 ID:V488Is/H0
>>102
転職するにしてもコミュニュケーションってのは今後 ある程度は必要になると思うよ?
人間ってのはそうやって文明築いて来たんだし

104: 2017/06/25(日) 10:56:07.750 ID:GQPmM4aV0
転職・・・悪循環の入り口だぬ

106: 2017/06/25(日) 10:56:50.242 ID:l6kH3HbL0
仕事する上で会話することもあるだろ
そん時に明るく受け答えしてれば評価上がるんじゃない

108: 2017/06/25(日) 10:57:02.848 ID:f2xw+fyEd
ほうれんそう無しで独断・暴走は良くないと思います

115: 2017/06/25(日) 10:58:35.757 ID:VV0Y3eRo0
真面目な人間ならこれだけ言われてなにか少しでも思うところがでるだろうになあ

118: 2017/06/25(日) 10:59:02.632 ID:YHSd7Gqc0
俺は職人気質が評価される仕事を探すよ
そして転職する
伝統工芸職人とか夢見てる

124: 2017/06/25(日) 11:00:30.571 ID:nbEAPHpn0
>>118
工芸職人も自分の作品を売り込めるようなコミュ力ないと厳しいだろ
成功するには若くして才能が見えないと無理

120: 2017/06/25(日) 11:00:02.595 ID:O/EeFWEe0
そもそもコミュ障が転職で採用されると思えん

121: 2017/06/25(日) 11:00:17.190 ID:KGnTQBmta
今から伝統工芸っすか

122: 2017/06/25(日) 11:00:25.816 ID:PXv80L9ld
伝統工芸はコミュいらないのか?
そう考えなさいな

129: 2017/06/25(日) 11:02:02.822 ID:gCx7tRKG0
職人は別に職人気質が評価されてる訳じゃなくてその腕を評価されてるだけだろ…

130: 2017/06/25(日) 11:02:16.740 ID:PXv80L9ld
ネットで都合のいい耳障りのいい事しか聞かなくなったら人生終わるで

132: 2017/06/25(日) 11:02:25.986 ID:YHSd7Gqc0
工芸職人以外なら農業とかもいいと思ってる
本当に美味しい野菜や果物は言葉じゃなくて味でわかる

134: 2017/06/25(日) 11:03:20.177 ID:nbEAPHpn0
>>132
世間知らずすぎだろ
農業こそ農協や同業者から嫌われたら終わりなんだぞ

143: 2017/06/25(日) 11:05:18.333 ID:8ne8bN8od
>>134
しかも能力を全て仕事に集中させてようやく一人前みたいなゴミには無理なくらい難しい

141: 2017/06/25(日) 11:05:02.558 ID:lj+8dB/f0
>>132
やってみたらええやん
そしたらこの世に本当に一人でできる仕事はないことがわかるから

147: 2017/06/25(日) 11:06:00.977 ID:YHSd7Gqc0
工芸も農業も駄目なら
料理職人とか大工とか
考えてみれば俺は工場作業員じゃなくて職人思考だから作業員やってたのが間違いなのかもなぁ
山に小屋作って炭を作るとか憧れる


引用元:http://hebi.2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1498353845/

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