1: 2018/12/19(水) 11:44:08.812 ID:7zwCMdjAp
1月シフトから名前が消えてたw
2: 2018/12/19(水) 11:46:02.958 ID:nWAeU5EFa
有給で不当な扱いを受けない権利と不当解雇じゃん
29: 2018/12/19(水) 12:07:07.521 ID:JCRCQw5Vp
>>2
有給を理由に不当な扱いをしないようにしなければならない
だからしてもいいんだぞ
有給を理由に不当な扱いをしないようにしなければならない
だからしてもいいんだぞ
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5: 2018/12/19(水) 11:46:49.822 ID:F0ynCUIsM
会社都合でクビとか
そのまま雇用保険生活いけるじゃんw
3ヵ月有給延長だな
そのまま雇用保険生活いけるじゃんw
3ヵ月有給延長だな
6: 2018/12/19(水) 11:47:34.248 ID:I8l00Bbq0
有給があるんだから、固定月給だろ?
シフト0でも固定給入るからいいじゃん
シフト0でも固定給入るからいいじゃん
7: 2018/12/19(水) 11:48:11.934 ID:ocR0E8tta
月の途中から仕事辞める人くらいしかそんな連続して有休使わないじゃん
9: 2018/12/19(水) 11:49:33.326 ID:7zwCMdjAp
有給を2週間取るのは事実上退職の意思と受け取った、とか言われたw
12: 2018/12/19(水) 11:50:46.101 ID:Bu2UM6yWM
>>9
そっくりそのまま労基に言ってこい
そっくりそのまま労基に言ってこい
19: 2018/12/19(水) 11:55:54.089 ID:2fcsjaPed
>>9
むちゃくちゃだな
労基に駆け込めよ
むちゃくちゃだな
労基に駆け込めよ
10: 2018/12/19(水) 11:50:15.755 ID:QnFMB6IHH
ガチなら追加の冬のボーナスじゃん
不当解雇で余裕で勝ち確だし
不当解雇で余裕で勝ち確だし
13: 2018/12/19(水) 11:50:51.351 ID:gjV8shiX0
事前に申請してれば会社は拒否出来ないのでは?
やったね給料が増えるよ
やったね給料が増えるよ
14: 2018/12/19(水) 11:51:38.251 ID:9iwtpB19M
試しに裁判起こそうぜwwwどれだけ金引っ張れるか試してここで実況してくれよwwwwww
15: 2018/12/19(水) 11:52:08.419 ID:bf/mK5dG0
やったやん
16: 2018/12/19(水) 11:53:25.453 ID:7zwCMdjAp
業務で使ってたパスワード類全部変更されて俺が触れないようになってて無駄に仕事早くてワロタ
17: 2018/12/19(水) 11:55:09.887 ID:F0ynCUIsM
2ヵ月分の給料貰おうぜ
会社都合の退職による雇用保険と合わせて相当遊べるなw
会社都合の退職による雇用保険と合わせて相当遊べるなw
20: 2018/12/19(水) 11:56:02.803 ID:GPZeV0Mmd
労基に言って裁判したら金ふんだくれるじゃね?
21: 2018/12/19(水) 11:57:27.743 ID:7zwCMdjAp
零細ガバガバ企業なので退職願も有給申請書もフォーマットが無いw
23: 2018/12/19(水) 11:58:13.099 ID:i91HM2KkM
そんなところ辞めれてよかったじゃん
24: 2018/12/19(水) 11:59:04.450 ID:F0ynCUIsM
退職は会社都合にしないと
雇用保険でお金貰えるの3ヵ月先になるぞ
15万から貰えるんだし会社都合にさせろよ
細かいことは労基に相談しとけ
雇用保険でお金貰えるの3ヵ月先になるぞ
15万から貰えるんだし会社都合にさせろよ
細かいことは労基に相談しとけ
26: 2018/12/19(水) 12:02:18.061 ID:7zwCMdjAp
副社長が有給取得で激昂しているらしい
来年からは義務化されるはずなんだけど大丈夫かw
来年からは義務化されるはずなんだけど大丈夫かw
27: 2018/12/19(水) 12:03:08.780 ID:PuUTNj9Hp
>>1はどうなるの?
28: 2018/12/19(水) 12:03:28.187 ID:7zwCMdjAp
失業保険って1年未満でも貰えんのかな
今年の頭に入ったから大体10ヶ月目
今年の頭に入ったから大体10ヶ月目
31: 2018/12/19(水) 12:08:25.677 ID:FtMLd/mla
そんな会社消えた方が世のためなんだから何なりと辞めろよ
33: 2018/12/19(水) 12:10:04.033 ID:F0ynCUIsM
会社都合になれば雇用保険いけるっぽいぞ
労基いけ
労基いけ
36: 2018/12/19(水) 12:34:37.016 ID:KWVdGi3zp
どうなるか気になるから労基行ってきて
43: 2018/12/19(水) 12:47:08.292 ID:MXsIHvLt0
半年で有給10日付かなかったか?
平日5日ずつで2週間だろ
平日5日ずつで2週間だろ
45: 2018/12/19(水) 12:48:26.781 ID:8ldf2T/md
労基法違反
引用元:http://hebi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1545187448/
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