1: 2019/02/20(水) 10:40:42.541 ID:SkBxzkir0
どうした?ってメール来たwwwww
どうした?じゃねーよwwwww

2: 2019/02/20(水) 10:41:05.844 ID:EmZinsRs0
どうした?


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3: 2019/02/20(水) 10:41:44.551 ID:kfB1ltbkp
最低でも辞めるって行ってから一ヶ月は働かないといけないし

6: 2019/02/20(水) 10:43:06.873 ID:SkBxzkir0
>>3
色々契約してたらな、それは
俺はまだ研修中のバイトだからなにも契約してない

4: 2019/02/20(水) 10:41:51.841 ID:G+gzUdfZp
どうした?
会社に与えた損害補填してからやめろよ

5: 2019/02/20(水) 10:42:42.929 ID:gBk+5bHEd
辞めますって言っても直ぐには無理なの
勉強しておいてね

8: 2019/02/20(水) 10:44:37.015 ID:SkBxzkir0
>>5
だからそれは社員とか社会保険とか入ってたやつの話な
5日しか行ってないのに1ヶ月前もクソもない

10: 2019/02/20(水) 10:45:58.968 ID:gBk+5bHEd
>>8
辞めますって口頭だけじゃ辞められないと言う意味ね
お前の雇用契約内容とかに簡潔なく

15: 2019/02/20(水) 10:48:06.591 ID:G8QLmny10
>>10
辞めれるよ
書面である必要はない

16: 2019/02/20(水) 10:48:08.810 ID:SkBxzkir0
>>10
何回も言わせるな、この場合は辞めれます
じゃあ、聞くが辞めれない理由はなんだ?

7: 2019/02/20(水) 10:44:05.115 ID:G8QLmny10
常識を知らないやつがいるが
入社したてならすぐやめるのも普通にありだよ

11: 2019/02/20(水) 10:46:03.414 ID:SkBxzkir0
>>7
そうそう、正しくこれ
俺が正解
バックレではなく、昨日辞める誠意は伝えた

13: 2019/02/20(水) 10:47:13.407 ID:m7+y9vwLM
じゃあ入社とも言わないんじゃないの

22: 2019/02/20(水) 10:50:07.859 ID:SkBxzkir0
>>13
まぁ、もしかしたらならないかもな

17: 2019/02/20(水) 10:48:20.504 ID:jZQkEgkua
昨日誰に言ってなんて返答されてんの?

29: 2019/02/20(水) 10:51:44.935 ID:SkBxzkir0
>>17
1番偉い人

34: 2019/02/20(水) 10:54:39.408 ID:jZQkEgkua
>>29
もう一度きくぞ

昨日誰に言ってなんて返答されてるの?
今日どうした?ってメール送ってるのは誰?

40: 2019/02/20(水) 10:58:52.163 ID:SkBxzkir0
>>34
なんでそこが重要なの?
事務所で1番偉い人
辞めますって言ったらずっと引き下がらなかったからもう少し考えますとは言ったけどただ、単に言わされただけ
言わなきゃ終わらなかったから
ただ、誠意持って辞める事は30分以上伝えた
メール来たのはその人
何か問題あるか?

50: 2019/02/20(水) 11:06:11.237 ID:JCR1E4ndd
>>40
もう少し考えますを言わされたんだから無断欠勤すんなよ
なに開き直ってんだバカ

53: 2019/02/20(水) 11:08:35.941 ID:SkBxzkir0
>>50
働けよ、ニート

58: 2019/02/20(水) 11:10:40.194 ID:JCR1E4ndd
>>53
お前みたいなスジを通せない奴の尻拭いをどんだけやらされたと思ってんだ
少し考えますと言ったなら最低でも「やっぱり辞めさせてください」とメールの一つもよこすのがスジだろう

61: 2019/02/20(水) 11:14:55.413 ID:SkBxzkir0
>>58
知らねーよ、そんなん
こっちだって選ぶ権利あんだろーが
辞める誠意は伝えたんだし
バックレてはいないしな

67: 2019/02/20(水) 11:19:19.439 ID:jZQkEgkua
>>61
それは通用しない
理由はどうあれお前は考え直すといったうえで
その考え直した結果を伝えてない
これは誠意のない行動だ

70: 2019/02/20(水) 11:25:07.578 ID:SkBxzkir0
>>67
いや、伝わってるから
行かないのが答えだろ?
俺は辞めますって言って次の日行かなかったらそれが答えだよね?
ただただ、バックレたのとは訳が違うよね?わかる?

77: 2019/02/20(水) 11:28:39.636 ID:sDG5Ql6fM
>>70
おまえがいいか悪いかじゃなくて研修も業務のうちなんだよ
勤務したからには賃金が発生する
そういう契約をもう結んでるんだ
雇用契約書はあった方がいいけどないところもいっぱいある
それでも労働契約は締結されてるんだよ
大したことしてないとかまだ一週間とか非正規雇用とか関係ない

80: 2019/02/20(水) 11:32:44.285 ID:SkBxzkir0
>>77
別にいらねーつってんのに?
なにをどうすんの?そんなん

83: 2019/02/20(水) 11:35:45.892 ID:sDG5Ql6fM
>>80
契約があったからにはおまえにも義務がある
確か最低でも退職の2週間前には通告してないといけない

86: 2019/02/20(水) 11:38:17.542 ID:SkBxzkir0
>>83
研修中にはない
見極める意味でも研修中
社員とかとは訳が違う

88: 2019/02/20(水) 11:39:23.234 ID:sDG5Ql6fM
>>86
あるんだよ
認めたくないんだろうけどな
まあ賠償とかにはならないだろうけどおまえに非があるよ

90: 2019/02/20(水) 11:40:09.199 ID:Sm37Zmfz0
>>86
お前が勝手に決めていい事じゃない

93: 2019/02/20(水) 11:43:05.781 ID:5rNkZoWra
>>86
勘違いしてる
試用期間や研修って会社の一方的な見極め期間であって労働側に一切のメリットないからね

97: 2019/02/20(水) 11:44:20.974 ID:FZ8oZPskd
>>80
メールで証拠を残せって言ってるんだよ
お前バカだろ

79: 2019/02/20(水) 11:29:52.043 ID:jZQkEgkua
>>70
「普通に考えたらわかる」とか意味ないから
社会じゃ事実がすべてだからね
争ったら普通に負けるからね

逆に「考え直したけ結果辞めます」って伝えるだけで完璧な布陣になるのに
頑なに拒否する理由がわからない

84: 2019/02/20(水) 11:35:55.657 ID:SkBxzkir0
>>79
拒否ってるんじゃなくて、意味がわからないから
別に言ってもいいけど昨日の無駄なやり取り思い出すとまた無駄なやり取り始まるんだろうなって思ってめんどくさい
研修中の辞めますくらいすんなり受け入れろよ

85: 2019/02/20(水) 11:36:21.151 ID:zzEB6H26a
>>84
どうした?

101: 2019/02/20(水) 11:50:02.428 ID:jZQkEgkua
>>84
別に対面で会話しろなんて言ってないぞ
メールで送ればいいだけだぞ
それさえ送っとけばあとは無視しても文句ない
現時点でお前に非があるとしたらそこだけだからな

104: 2019/02/20(水) 11:55:06.736 ID:SkBxzkir0
>>101
ま、それくらいなら送ってもいいけどな
昨日伝えたのにな、はぁ…

107: 2019/02/20(水) 12:01:42.652 ID:FZ8oZPskd
>>104
やめる意見もわかるが雇う側の手続きも考えろ

お前が仮にコンビニ店長になったとしてバイトがいきなり辞めるとか言われたら困るだろ

108: 2019/02/20(水) 12:02:19.092 ID:EgoF/V1Fx
>>104
君が無いと思うなら無いんじゃない?

115: 2019/02/20(水) 12:08:45.587 ID:jZQkEgkua
>>104
建前だろうと心にもないことだろうと
「考え直す」と言った以上
お前が自分で「辞める」を撤回して「保留」に変えたことなるからな
発言には責任が伴うんだ

116: 2019/02/20(水) 12:11:41.455 ID:SkBxzkir0
>>115
まぁまぁ、確かに言わされたとは言え、考え直す発言したのは俺だからメールで「考え直した結果、辞めます」だけ送るわ
これで完璧だな

120: 2019/02/20(水) 12:18:01.423 ID:jZQkEgkua
>>116
それでいい
あとは返信きても無視しとけ

122: 2019/02/20(水) 12:20:15.895 ID:SkBxzkir0
>>120
おけおけ、そこだけはしとくわ
助言ありがとな

60: 2019/02/20(水) 11:14:10.422 ID:zw2aEHW50
>>53
散々人のことを常識ないニート言ってるけどお前も大概だわ
今から言って考えたけどやっぱり辞めますって言うのか筋だろ

62: 2019/02/20(水) 11:16:45.980 ID:SkBxzkir0
>>60
それは昨日言ったけど?
なんで同じ事を2回言うの?
そもそも辞めたいやつを辞めさせない会社側に問題があるよね?

57: 2019/02/20(水) 11:10:17.949 ID:jZQkEgkua
>>40
めっちゃ重要じゃん
つまり辞めること承認されてないし
お前も辞めることを撤回してる
言わされてようがなんだろうがそれが事実だぞ

61: 2019/02/20(水) 11:14:55.413 ID:SkBxzkir0
>>57
それがなんなの?
言わなきゃ終わらなかったから言っただけ
辞める誠意は伝えたんだからすぐに飲み込まない会社側が悪い
それ言い出したらなんでもありじゃね?

23: 2019/02/20(水) 10:50:09.426 ID:+A3O3WMya
辞めるにも提出する書類、サインする書類があるだろ

33: 2019/02/20(水) 10:53:42.300 ID:SkBxzkir0
>>23
んなもんねーよ
あったとしても知るかよ、そんなん

24: 2019/02/20(水) 10:50:37.474 ID:T1wcoiY00
バックレ初心者かよ
やるなら初日で判断しろ

33: 2019/02/20(水) 10:53:42.300 ID:SkBxzkir0
>>24
すみません、少し様子を見たかったんです

25: 2019/02/20(水) 10:50:39.745 ID:3yOxaIfOM
辞める誠意を伝えるとかいう日本語

26: 2019/02/20(水) 10:50:42.108 ID:G8QLmny10
お前らさあ
ニートなんだから1に言う資格も知識も常識もないだろ?

退職届必須ではないし、合意があればすぐ辞めれる。それだけ

28: 2019/02/20(水) 10:51:29.802 ID:Sm37Zmfz0
>>26
どこに合意あるの?

30: 2019/02/20(水) 10:52:47.271 ID:G8QLmny10
>>28
知らんがなそんなん

27: 2019/02/20(水) 10:50:44.438 ID:A8pEXze60
>>1
退職届はどうした?wって意味じゃね?

31: 2019/02/20(水) 10:53:09.516 ID:UkIkVnMea
一週間以内なら即日やめられるとかそんな感じだろ 

35: 2019/02/20(水) 10:55:22.270 ID:SkBxzkir0
>>31
普通はそう
保険とかが何も発生してないからな

32: 2019/02/20(水) 10:53:26.820 ID:YpwkAM7Or
バイトだから契約してないってどういうこと?????

36: 2019/02/20(水) 10:56:10.886 ID:Ew/9kfga0
別にいつやめようが契約がどうとかは関係ないんよ。
企業と結んだ契約よりも
法律で定められた職業選択の自由が優先されるからな。
それよりも初日働いたら続けれそうかどうかくらいは
見極めつくだろ。
下手に一週間とか来られるより、
初日で無理ですっていったほうが
結果的に迷惑にならんぞ。

39: 2019/02/20(水) 10:57:29.696 ID:Sm37Zmfz0
>>36
ただし賠償金も発生するってちゃんと書いとけよ

44: 2019/02/20(水) 11:01:14.509 ID:SkBxzkir0
>>39
賠償金??????笑うわ

45: 2019/02/20(水) 11:01:46.177 ID:Ew/9kfga0
>>39
しねーよ。
よほど辞めたやつが金盗んでやめたとか、
すげー被害を与えてバックレたとか、
相当な過失がないと勝つことなんて無理。
仮に勝てたとしても取れる賠償金なんて雀の涙だぞ。

46: 2019/02/20(水) 11:01:46.945 ID:G8QLmny10
>>39
賠償金なんて発生しませんが?
ていうか人事が無能だから、社内ではこの件で人事が責められるだろうね

44: 2019/02/20(水) 11:01:14.509 ID:SkBxzkir0
>>36
まぁ、そうかもな
少し様子を見たかった俺も悪いわ、そこは

37: 2019/02/20(水) 10:56:28.676 ID:pW/UEEyfd
辞めるなら辞めると言わないと行けないのは当たり前のルールだけど、新入社員で辞めるときにいじめにあったとかいう奴が後を絶たないも現実

38: 2019/02/20(水) 10:56:45.376 ID:zw2aEHW50
今日で辞めますって言って了承もらったのかよ?
まだ貰ってないなら行かないとだめじゃないの?

44: 2019/02/20(水) 11:01:14.509 ID:SkBxzkir0
>>38
は?なんで?
俺は伝えた
なにしに行くの?

41: 2019/02/20(水) 10:59:40.979 ID:cHN39Ett0
どうした?だけ見ると心配してくれてるんじゃないかと思う

42: 2019/02/20(水) 11:00:02.841 ID:hnQ4XqPrd
契約してないなら問題ない終わり

47: 2019/02/20(水) 11:02:40.142 ID:SkBxzkir0
>>42
何もしてません、終わり

48: 2019/02/20(水) 11:03:20.621 ID:BznUzTKs0
書名とかいらねーよ

49: 2019/02/20(水) 11:05:14.300 ID:zw2aEHW50
考えますとか曖昧な返事したお前が悪いわそりゃ連絡来るよ
まあそれが分からないからこんなスレ立てたんだろうけど

53: 2019/02/20(水) 11:08:35.941 ID:SkBxzkir0
>>49
言わなきゃ終わらなかったからな
1時間近く説教とか辞めんなとか言われて帰れなかったからしょうがなく言わされただけ

51: 2019/02/20(水) 11:06:49.479 ID:SkBxzkir0
入社して1週間、なんの契約があると言うのだ?

賠償金とか書類とか合意とか
本当、常識知らないニートが多いなwwww

52: 2019/02/20(水) 11:07:09.585 ID:fl4WkG5p0
メール返したのか?

54: 2019/02/20(水) 11:09:30.390 ID:SkBxzkir0
>>52
なんで返す必要がある?返す理由は?

66: 2019/02/20(水) 11:18:34.383 ID:FZ8oZPskd
勤労と報酬の契約だから
会社は報酬を払う義務がある
1は労働する義務がある

契約を解約する手続きが必要だから事務に代わってもらってきちんと手続きしろ

70: 2019/02/20(水) 11:25:07.578 ID:SkBxzkir0
>>66
それはした方がいいかもしれんな、確かに
でも、給料もらう程の事はしてないしな

68: 2019/02/20(水) 11:20:00.553 ID:sDG5Ql6fM
研修は無償なの?

70: 2019/02/20(水) 11:25:07.578 ID:SkBxzkir0
>>68
別に無償でいい、大したことしてないから

74: 2019/02/20(水) 11:26:52.524 ID:fl4WkG5p0
なんでキレてんだよお前

76: 2019/02/20(水) 11:28:11.567 ID:SkBxzkir0
>>74
別にキレてないが?

82: 2019/02/20(水) 11:34:12.174 ID:JCXcAK3Nr
法的には退職の意思表示後に2週間は働かないと
万が一損害が発生した場合に賠償責任が生じる
例えばシフト制組んでて次の日いきなりバックレたりとか

あと会社の規程に1ヶ月前とか書かれてた場合
2週間前でも賠償責任は生じないが退職金減額は許される
これについては法条文に規定はないが判例がある

86: 2019/02/20(水) 11:38:17.542 ID:SkBxzkir0
>>82
研修中にそんなんねーよ

89: 2019/02/20(水) 11:39:56.820 ID:/B34YmkKM
代行サービスつかえよ

104: 2019/02/20(水) 11:55:06.736 ID:SkBxzkir0
>>98
別に金はいらない
金発生するほどの事は出来てなかったし
そこで金せびった方がおかしくないか?

99: 2019/02/20(水) 11:46:26.443 ID:Ew/9kfga0
その間の給料ほしいってわけじゃないなら
ほっときゃいいんだよ。
イチイチそんなんで気にすんなって。
企業側だっておまえにかまってるほどヒマじゃないんだから
さっさと次さがすさ。
たかが即辞めごときで気にしすぎやろ。

104: 2019/02/20(水) 11:55:06.736 ID:SkBxzkir0
>>99
おん、ほっとくわ

100: 2019/02/20(水) 11:48:55.149 ID:SkBxzkir0
まとめるわ

俺は1週間しか行ってない
研修中のバイト、契約はしてない
今日で辞める誠意は伝えた

ただ、これだけの話
トラブルが起きるとすれば1週間の働いた分の金だが
俺は別にいらないと思ってるからシカトしてる
なんにも俺側には問題がない

問題があるのは辞める誠意を伝えて飲まなかった会社側

104: 2019/02/20(水) 11:55:06.736 ID:SkBxzkir0
>>103
あるか?
俺は昨日辞める事伝えてんだぞ?

106: 2019/02/20(水) 12:00:00.732 ID:PAjqeflXH
モラル的にはだめだけど法的にはセーフなのかね?

114: 2019/02/20(水) 12:06:58.953 ID:Ew/9kfga0
>>106
当たり前やんか。
基本的人権の職業選択の自由や。
一度入ったらなかなか辞められないなんて社会
ブラック企業が喜ぶだけやん。

引用元:http://hebi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1550626842/

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